Hợp đồng 111 là gì? Quy định về hợp đồng theo Nghị định 111/2022 (2026)

"Hợp đồng 111" là cách gọi quen thuộc chỉ các hợp đồng thực hiện một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP. Đây là văn bản thay thế cách dùng "hợp đồng lao động 68" trước đây (theo Nghị định 68/2000). Bài viết giải thích đối tượng, loại công việc và quyền lợi.

Hợp đồng 111 là gì?

Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định về hợp đồng thực hiện một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập — thường được gọi tắt là "hợp đồng 111". Người ký loại hợp đồng này không phải là công chức, viên chức, mà làm việc theo hợp đồng để thực hiện các công việc hỗ trợ, phục vụ hoặc chuyên môn nghiệp vụ theo quy định.

Các loại công việc áp dụng

• Công việc hỗ trợ, phục vụ: ví dụ lái xe, bảo vệ, tạp vụ, lễ tân... thực hiện qua hợp đồng dịch vụ hoặc hợp đồng lao động.
• Công việc chuyên môn, nghiệp vụ: ở một số vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập được phép ký hợp đồng để đáp ứng nhu cầu, theo điều kiện luật định.

Phân biệt với công chức, viên chức

Tìm hiểu thêm về ba nhóm này trong bài cán bộ, công chức, viên chức là gì.

Quyền lợi của người ký hợp đồng 111

Người lao động ký hợp đồng theo Nghị định 111/2022 được hưởng các quyền lợi theo hợp đồng và pháp luật lao động: tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác tùy thỏa thuận và quy định. Mức lương, chế độ do các bên thỏa thuận trong khuôn khổ quy định của đơn vị và pháp luật.

Câu hỏi thường gặp

Ký hợp đồng 111 có phải là viên chức không?

Không. Người ký hợp đồng theo Nghị định 111/2022 không phải công chức, viên chức; họ làm việc theo hợp đồng.

Hợp đồng 111 có được đóng bảo hiểm xã hội không?

Có, theo quy định của pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội, tùy loại hợp đồng và thỏa thuận.

Hợp đồng 111 khác hợp đồng 68 thế nào?

Nghị định 111/2022 thay thế cách làm theo Nghị định 68/2000 trước đây, cập nhật loại công việc và hình thức hợp đồng phù hợp quy định hiện hành.

Kết luận

Hợp đồng 111 là hợp đồng thực hiện một số công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP; người ký không phải công chức, viên chức. Nếu bạn cần tư vấn về hợp đồng lao động, quyền lợi hoặc tranh chấp liên quan, luật sư của LTV Law có thể hỗ trợ.