Doanh nghiệp có trách nhiệm lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, thực hiện việc đóng và đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội cho họ. Nếu báo tăng bảo hiểm xã hội trễ, quyền lợi của người lao động có thể bị ảnh hưởng và doanh nghiệp có nguy cơ bị phạt. Để tránh các rủi ro này và đảm bảo thủ tục được thực hiện đúng hạn, doanh nghiệp có thể sử dụng dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất, giúp hoàn tất thủ tục kịp thời và chính xác.
Đồng thời, doanh nghiệp phải hoàn trả đầy đủ chi phí cho người lao động trong giới hạn quyền lợi và mức hưởng bảo hiểm y tế mà người lao động đã chi trả trong thời gian chưa có thẻ bảo hiểm y tế. Để tránh rủi ro này, doanh nghiệp có thể sử dụng dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất, giúp đảm bảo việc báo tăng kịp thời, chính xác và đúng quy định.
Trong trường hợp doanh nghiệp chưa có nhân sự phụ trách hồ sơ bảo hiểm, hãy liên hệ ngay với công ty LTV. Chúng tôi cung cấp dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất với nhiều gói dịch vụ đa dạng, phù hợp với ngân sách của doanh nghiệp.
Dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất của LTV được nhiều doanh nghiệp tin dùng nhờ vào thời gian xử lý nhanh chóng và độ chính xác cao. Đội ngũ tư vấn viên của LTV luôn nắm vững quy trình thủ tục và các quy định pháp lý. Bên cạnh việc thực hiện thủ tục báo tăng lao động, trong quá trình xử lý hồ sơ, nếu hợp đồng lao động của doanh nghiệp chưa phù hợp, LTV sẽ tư vấn điều chỉnh để đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Một số trường hợp cần thực hiện báo tăng bảo hiểm xã hội bao gồm:
- Doanh nghiệp ký kết hợp đồng lao động với người lao động. Trong vòng 30 ngày kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, doanh nghiệp phải nộp hồ sơ báo tăng.
- Người lao động trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản hoặc nghỉ ốm.
- Người lao động nghỉ không lương từ 14 ngày trở lên và quay lại làm việc. Để đảm bảo thủ tục báo tăng bảo hiểm xã hội được thực hiện đúng hạn và chính xác, doanh nghiệp có thể sử dụng dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất, giúp xử lý hồ sơ kịp thời và tránh các rủi ro pháp lý
Hồ sơ dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất cần cung cấp gồm:
- Giấy đăng ký kinh doanh hoặc giấy phép hoạt động;
- Hợp đồng lao động;
- Căn cước công dân của người lao động;
- Thông tin số điện thoại và email của người lao động;
- Số sổ bảo hiểm (nếu người lao động đã có sổ bảo hiểm xã hội);
- Sổ hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú (nếu mã hộ gia đình của người lao động chưa được đồng bộ);
- Chữ ký số;
- Thông tin đăng nhập phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội. Để đơn giản hóa quá trình thu thập và xử lý hồ sơ, doanh nghiệp có thể sử dụng dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất, giúp đảm bảo hồ sơ được hoàn thiện đúng thời gian và tuân thủ quy định pháp lý
Thời gian thực hiện dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất:Dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất của công ty LTV sẽ giúp doanh nghiệp hoàn tất thủ tục một cách nhanh chóng và chính xác. Sau khi nhận đủ hồ sơ từ doanh nghiệp hoặc tổ chức, công ty LTV sẽ tiến hành ngay thủ tục báo tăng.
Trong khoảng 1 đến 7 ngày làm việc, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ xử lý hồ sơ. Nếu hồ sơ được phê duyệt, bộ phận cấp sổ thẻ sẽ tiến hành cấp sổ bảo hiểm xã hội và thẻ bảo hiểm y tế cho đơn vị.
Trường hợp người lao động đã có sổ bảo hiểm xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ in và cấp thẻ bảo hiểm y tế.
Trường hợp người lao động chưa có sổ bảo hiểm xã hội và tham gia lần đầu, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ in và cấp cả sổ bảo hiểm xã hội và thẻ bảo hiểm y tế.
Ngoài ra, một số cơ quan bảo hiểm xã hội hiện nay không còn cấp thẻ bảo hiểm y tế dạng cứng. Người lao động có thể đăng ký tài khoản VSSID để sử dụng thẻ bảo hiểm y tế điện tử khi khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế.
Để đảm bảo hồ sơ được xử lý nhanh chóng và chính xác, doanh nghiệp có thể sử dụng dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất, giúp giảm thiểu rủi ro và hoàn tất thủ tục bảo hiểm xã hội một cách hiệu quả.
Hồ sơ báo tăng lao động gồm:
- Hồ sơ điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN cần chuẩn bị theo quy định tại Điều 23 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017.
- Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS);
- Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (Mẫu D02-TS);
- Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS);
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
- Để đảm bảo hồ sơ được chuẩn bị đầy đủ và đúng quy định, doanh nghiệp có thể sử dụng dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất, giúp hoàn tất thủ tục nhanh chóng và chính xác.
Lưu ý khi kê khai báo tăng bảo hiểm xã hội cho người lao động:
Theo khoản 1 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định về quản lý đối tượng đóng bảo hiểm xã hội:
- Dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất giúp doanh nghiệp thực hiện đầy đủ và kịp thời các nghĩa vụ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Nếu người lao động đồng thời có từ 02 hợp đồng lao động trở lên với nhiều đơn vị khác nhau, việc đóng bảo hiểm sẽ được thực hiện như sau:
- Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động được ký kết đầu tiên;
- Đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất;
- Đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng.
Mức phạt khi báo tăng bảo hiểm xã hội muộn:
Theo điểm a khoản 4 Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt như sau:
“4. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với mỗi người lao động vi phạm, nhưng không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có các hành vi sau đây:
a) Không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày ký hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng; không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực.”
Để tránh các mức phạt này, doanh nghiệp có thể sử dụng dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất, giúp thực hiện thủ tục báo tăng kịp thời và chính xác, đảm bảo tuân thủ đúng quy định.
Như vậy, với mỗi trường hợp báo tăng chậm, người sử dụng lao động là cá nhân sẽ bị phạt từ 2 đến 4 triệu đồng nhưng không quá 75 triệu đồng. Nếu người sử dụng lao động là tổ chức, mức phạt sẽ từ 4 đến 8 triệu đồng cho mỗi lao động bị vi phạm quyền lợi, tối đa không quá 150 triệu đồng (theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP). Để tránh các mức phạt này và đảm bảo thủ tục được thực hiện đúng hạn, doanh nghiệp có thể sử dụng dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất, giúp giảm thiểu rủi ro và bảo vệ quyền lợi của cả người lao động và doanh nghiệp.
Quý doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng dịch vụ báo tăng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhanh nhất của sở hữu trí tuệ LTV xin vui lòng liên hệ với chúng tôi.
Xem thêm: https://ltvlaw.com/10-truong-hop-duoc-mien-thue-mon-bai-cho-nam-2025/
